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被自己看不起的女性怼在了肺岔子上，小木曾二半天没说出一句话来。那些董事会的董事们一个个面面相觑，除了一丝同情之外，其实更多的还是幸灾乐祸。
小木曾二并不是一个……招人喜欢的人。这个家伙平时总是把自己在美国留学的经验挂在嘴上——明明已经是个六十多岁快七十岁的老头了，最能拿得出手的经历却是学生生涯的事情。这种行为本就招人厌烦，而他却完全不自知，甚至还有些洋洋得意。
这样的家伙被人怼的满脸通红，似乎都快犯心脏病了。这当然让围观的其他董事们心里挺痛快。不过作为董事会成员，小木曾二被下属公司的一个女副总顶撞成这样，而且这个女副总还不是日本人……这就让他们本能的感觉到了不舒服。
当然，这些在董事会里任职多年的家伙们都是精的流油的货色。大概也就小木曾二一个人是个没脑子的货。他们非常明智的保持了沉默——小林丰任命的女副总搞了这么大一个动静出来，会不会正是出于小林丰的授意？他把大中华区剥离出来单独成立一个公司……是不是就是为了死保这个中心？
过度的猜测对他们来说并无益处。但这至少能让这群老狐狸们保持沉默，然后看看小林丰有没有什么反应。
“王桑，小木董事在武田工作了很多年，他是你工作上的前辈，同时也是人生上的前辈。”小林丰沉默了一会后说道，“对前辈不要这么无礼。你要好好反思一下自己的行为。”
得。周围的老狐狸们一起翻了个白眼，今天的表演如果不是小林丰授意的，那他们就把自己的脑袋拧下来当球踢——这还是以前那个武田制药么？下属顶撞董事会成员质询，而且还用的是这么……这么激烈的言辞。而小林丰却一副要护犊子护到底的架势。
什么叫“工作和人生的前辈”啊？意思是小木曾二除了年龄以外就没有任何可以拿得出手的东西了是么？而且居然只是要求反省……甚至连个当场道歉都没有。
小木曾二虽然是个一直活在过去辉煌里的老货，但小林丰的意思他还是能听懂的。自己为公司辛苦工作了这么多年，却只换来了这样的待遇……小木曾二当场就面色铁青的站了起来。他看了一眼小林丰，然后一把扯下了自己胸口上武田制药的徽章，并且把这枚拥有三十年历史的徽章扔在了地上。
这就是赤裸裸的要辞职了。而小林丰却像是没看见一样，直到小木曾二从趾高气昂到颤颤巍巍，最后简直是步履蹒跚的走出了会议室后，他才挥了挥手，示意门口的工作人员把大门重新关了起来。
“现在，谁还有意见？”小林丰环视四周，看着这些神色各异的董事们扬声问道，“你们，谁还对中国公司的运营政策有意见？”
死一样的寂静让董事们对时间的认识产生了一些错觉——这几十秒简直就像是一个世纪一样长，长的令人窒息。
“很好，看来大家都没有意见。”小林丰不带丝毫表情的点了点头，“那么，下一项议案……”他顿了顿继续道，“中国分公司的配套服务购买，经过招标和评估后，准备选择裕华集团作为服务商——谁赞同，谁反对？”
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等孙立恩回到家，已经是晚上七点了。今天他并没有在急诊室里上班的安排，综合诊断中心正常下班的时间应该是下午五点。之所以晚了这么多，主要是因为今天规培生们有一场特殊的培训课要上。
全国医师技能培训大赛即将召开，作为培训基地，四院当然需要派出自己的学院代表参赛。这场选拔大会需要所有的规培生参加，尤其是规培第二年和第三年的学生们——他们比一年级的学弟学妹多出了很多临床经验，在参赛上更有优势。
孙立恩当然是不会去参赛的。这倒不是因为他对争取荣誉没有兴趣，只不过……人家技能培训大赛也不比诊断。比赛项目有两项，除了做题考察临床思维，剩下比的都是些操作技巧——这就不是孙立恩的强项了。
其实，这场选拔大赛孙立恩理论上也是不用出席的。毕竟他现在几乎带着一个部门正在工作，从待遇上来说，就算不当三线，至少也应该是个二线待遇。平时有足够的休息时间，这才能更好的为患者服务嘛。
不过孙立恩还是决定来看看，也不为别的，他就是想观察一下其他的规培生到底是个什么……水平。自从有了治疗组之后，他基本上就和普通的规培生直接错开了人生轨迹。除了以前宿舍里的三个兄弟还偶尔有些来往，孙立恩几乎连一个规陪同学都不认识。更别说那些低一届甚至两届的学弟学妹。
而过不了多久……自己就得在综合诊断中心里带规培生了。
这种巨大的差异让孙立恩自己都有些觉得滑稽。不过还好，更滑稽的事情他在一年级的时候就已经经历过了很多，这让他拥有了非常“优秀”的调整自我心态的能力。
反正就当是带治疗组的其他医生一样呗。孙立恩非常乐观的想着，然后开始观摩起了技能选拔。
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