除了部门在那里自嗨之外，何远真的没有看到任何实际上的意义。
但这个事儿真的没有意义吗？
何远不觉得。
他从那个时候开始，就一直在思考这件事的意义。
尤其是，早在两三年前，社交媒体的爆发，就给何远带来特别深的危机感——靠着互联网红利发家的人越来越多了，大家都开始重视流量了，投广告的越来越多了，看到利益的也越来越多了。
连微商都开始使用添加好友的软件，在陌陌啊，微信啊，甚至包括什么探探，米聊，比邻等上面疯狂撒网，吸引流量，无不在给何远传递一个信息——重视流量的人越来越多，那么流量的成本费用也必然上升。
后面的事实也证明了何远的猜想，仅仅一两年的时间，流量成本就从以前的几分钱，一两毛，暴涨到现在的五块，十块，还在继续上涨。
与之相对应的，用户的活跃度，付费性，却在直线下降。
如果说以前一个折扣，一个活动，就能引来大家的疯狂参与，疯狂转发的话。那么你现在就算在颁奖活动上送手机，送电视，送豪车，参与的人也寥寥无几。
这种活动大家都见多了，反正也轮不到自己，那还凑热闹个屁。
这年头的人大都很现实。
所以这个活动，本质上是在找到垂直流量，利用学生丰富的社交圈，传递信息，吸引流量，最后将他们社交圈的流量都聚集起来，行程自己的闭环。
这是何远觉得，做这个活动最根本的目的。
至于什么培训，什么颁奖仪式——那只是告诉别人，我们对这个项目很看重，增添一些仪式感而已。
结果公司只重视了传递信息这一环，一件事儿刚刚做了，他们就赶紧儿开始赶PR稿，然后等到很晚的时候才发出来。就好像四川地震一样，别人都在连夜出新闻，插紧急通告，只有你在那里慢悠悠的，等到第二天中午才说，昨天晚上四川地震了，其余的不知道。
有个屁的时效性。
用何远家里的一句话来讲就是，吃屎都赶不上热乎的。
也难怪那些学生懒得转发，那股兴奋劲儿都过了，你才出新闻，而且还经常出错，换我，我都觉得你公司不重视这个事儿。
不过何远觉得，策划这个项目的人，出发点是挺好的。
利用重点大学的影响力，利用学生们丰富的社交资源，再加上公司的招牌，能够很好的找到垂直流量——只可惜，想法很好，但队友不给力。
做这点，首先你得有个小团队。除了办活动的团队外，你还得有自己的技术团队，能够把这部分流量聚集起来，不管是聚集到第三方平台，比如抖音，公众号，还是百度贴吧，还是说自己开发个网页，APP，总之你要告诉别人，你能在这里找到我。
其次，你要针对他们的特点，给他们一些能吸引到他们的东西，最切实的利益。比如说学分啊，工作机会啊，现金奖励啊，欧洲游啊，或者能让他们在同学家长面前出头啊。
而不是一些简单的积分，阅读卡，或者笔记本啊玩偶之类的小玩意儿。
太虚，谁会陪你玩儿。
既然是学校，那学分就是一个非常好用的东西。
只要能在活动中取得优异的名次，对于很多学生来说，都是一个非常大的诱惑力。
可惜何远虽然提出来了，也做了策划方案，但最终还是没能执行下去。
不过老黄这件事儿，又让何远重新生起了兴趣。
抛开公司平台的约束，何远大可以天马行空，做些自己想做的事儿。
尤其是老黄的这些学生，还都是艺体生，这里面就有更多的操作空间了。
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