忠诚不能成为一句口号，有了利益的梱绑，还担心他们不忠诚？
“那我们就不要局限在游戏群，而是在社会上招收人才。”
“在这之前，我们要先确定好需要哪方面的人才，不能让来公司面试的人白欢喜一场。”
这个提议很重要！
只有确定好在游戏中要引进什么人才，才能做到不浪费内测的名额。
卫荷先提议，“军队的人才肯定要优先考虑，接下来几年，我们要做好军队的建设，监军和参谋制度要得到贯彻。”
监军的制度，就是套用我们华夏军队的政委职务。
这种制度在和平年代还没有体现出威力。
战争年代中，正是这种思想工作的制度，才打造出一支意志力和执行力无比强大的军队。
“卫荷，你认为军队这边需要多少人才？”
大家对卫荷的提议自然不会反对。
卫荷想了一下，“四十名吧。西域和凉州任务最重，先安排二十名；辽东方向下一步也要开始行动，至少要十名；扬州和泰山还有好几年的时间准备，可以先各安排五名人才，协助练兵和管理军队。”
赵季晨转头问吕聪，“辽东十名军事人才够用吗？”
吕聪点点头，“够了，辽东的情况没有西域那么复杂。除了东部鲜卑和乌恒，扶余、高丽和三韩应该构不成威胁。”
赵季晨摇摇头，“辽东还有个重要目标，那就是倭国。吕聪你除了陆军还要发展海军，我建议增加十名海军人才。”
没有人有意见。
任何时候，军队建设都是重中之重。
卫荷又提议，“军队的人才，我想直接找我们的部队去要，我感觉这个游戏，同样能让军人的意志得到锻练。”
大家都是眼前一亮。
汉末虽然是冷冰器时代，但战场历练是一样的，只有武器不一样。
应该说冷冰器时代的战争更血腥残酷，对战士的意志锤炼，比现实更有意义。
赵季晨想得更深，“卫荷，兴汉游戏完全开放后，可以整支军队都进入游戏中锻练。”
“对啊，我怎么没想到这一点？”卫荷高兴坏了。
决定完军队的人才，第二个考虑的是医疗人才。
古代医疗极不发达，汉末人口的损失，有一大半是在那几场瘟疫中。
“大家说，医疗人才要安排多少？”
“当然是越多越好！只有医疗人才多了，才能更好地促进汉末的医学进步。”
医疗方面除了医学还有药学。
汉末的药学比医学还不发达。
哪怕你医术再高明，诊断出什么病症，却没有药物的治疗，那诊断就变成毫无意义。
药学要把整理出各种药材，并组织百姓采摘、种植，形成市场。
更要进行研究一些古代就能培育或者提取的一些化学药物。
这一切都需要大量的人才来做。
最后，黄浩分走了五十个人才名额。
第三种人才最重要，那就是各种专业和技术人才。
这就没办法细分了。
可以说世界上有的技术，都可以根据汉代的发展情况去研究。
比如刘玄名负责的农林方面，除了研究粮食，还要研究树种、土壤、水源，尽快阻止西域和凉州的沙化现象。
保护住这个时代的环境，同样是至关重要。
还有矿学专家，如何根据汉代的条件，更安全有效地开采矿产。
在船只制造方面，要根据汉代的造船技术，制作更先进的海船。
西北的露天石油，如何利用土法给它蒸馏分离出煤油、火油，代替动物的油脂。
钢铁专家要考虑怎么减少汉代铁器中的杂质，让钢铁能利用到更广泛的领域。
养殖业如何进行更好的配种，规模化养殖，鱼类的捕捉和养殖。
甚至桥梁建筑专家、养鸟专家、油漆、涂料、水泥、木匠......
只要你能想到的每个方面，只要能在汉末发明出来，都能极大地促进社会生产力。
赵季晨他们研究了一天，还无法完成确定，只能捡最需要或者目前已经进行的一些发明创造项目，先进行人才安排。
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